Au fait, comment fonctionne une mutuelle ?

Tu te destines à un métier de soignant, tes études sont exigeantes, et préserver ta santé est essentiel. Cela passe par de bonnes habitudes au quotidien, mais aussi par une couverture efficace en cas de maladie ou d’accident. Mais pour ta complémentaire santé, pourquoi choisir une mutuelle, plutôt qu’une entreprise d’assurance ? On t’explique.

Mutuelle vs assurance : quelle différence ?

Tu te demandes peut-être comment choisir ta complémentaire santé, entre une entreprise d'assurance et une mutuelle. Cela pourrait avoir l’air de se ressembler. Mais ce n’est pas le cas. Une entreprise d'assurance est une entreprise à but lucratif qui propose des contrats pour couvrir divers risques : santé, voiture, habitation, etc. Son objectif principal est de faire des bénéfices, et les profits sont reversés aux actionnaires.
Une mutuelle couvre principalement les risques santé et prévoyance. En revanche il s’agit d’une société à but non lucratif. Ce sont les adhérents qui bénéficient de la redistribution des cotisations qu’ils versent. En d’autres termes, les cotisations servent à couvrir les frais de santé de tous. Et les excédents financiers sont réinvestis pour améliorer les services et les prestations offertes. De plus, elle est dirigée par des élus qui débattent et déterminent conjointement les choix stratégiques au bénéfice des adhérents.

Qui sont les élus dans une mutuelle ?

Contrairement à une entreprise d'assurance, une mutuelle fonctionne sur un modèle de gouvernance démocratique. Elle garantit la liberté d’expression et l’attention aux adhérents. Concrètement, dans une mutuelle, les décisions importantes ne sont pas prises par des actionnaires, mais par des élus. Les élus sont des adhérents qui ont choisi de s’impliquer dans la gestion de la mutuelle. Leur rôle est crucial. Ils représentent les intérêts de tous les adhérents. Ils s’assurent que les décisions sont en accord avec leurs besoins et leurs attentes. Ils s’engagent à défendre les valeurs de solidarité et d’entraide qui sont au cœur du fonctionnement d’une mutuelle. Ils participent aux Assemblées générales et/ou au Conseil d’administration pour voter les orientations stratégiques de la mutuelle. À la MNH, les élus sont des hospitaliers, comme toi bientôt. Ils sont présents sur tout le territoire pour faire rayonner la Mutuelle au niveau local et assurer le lien avec les adhérents. Ils discutent avec eux et relaient leurs problématiques auprès de la MNH.

Le mutualisme : un système avec des valeurs

Le mutualisme , c’est aussi un système qui repose sur des valeurs fortes : l’équité, l’universalité, la démocratie et la motivation à servir ses adhérents.

Cela signifie que :
• Les cotisations de chacun couvrent les frais de santé de tous. Si tu tombes malade, la mutuelle est là pour t’aider, grâce à la contribution de tous les adhérents. C’est ça, le principe d’universalité et de solidarité.
• Les adhérents élisent les délégués qui les représentent. Un adhérent = une voix. Un système 100 % démocratique.
• La mutuelle propose des services et des prestations adaptées à tes besoins pour t’accompagner dans ta vie quotidienne. Que ce soit pour des soins dentaires, des lunettes, ou même des services de prévention, tu n’es jamais seul. La MNH a été créée par et pour les hospitaliers : depuis 65 ans, elle est au service de ses adhérents et agit dans un esprit d’entraide. À la MNH, les élus sont résolument convaincus que ce sont les hospitaliers qui connaissent le mieux les couvertures santé et prévoyance adaptés à leurs propres besoins. 

En résumé, choisir une mutuelle, c’est faire le choix d’un système solidaire et démocratique , où chaque voix compte et où l’entraide est au cœur des valeurs.

Nadège Audegond