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Recherche de Cardiologue pour des remplacements

CDI 988 - Nouméa

Recherche de cardiologue pour des remplacements

Remplacements reguliers 6 à 8 mois sur 12 si besoin avec excellente qualite de vie et flexibilite d'organisation.Pathologies tres variees et moyenne d'age jeune de la patientele.

Forte activité (CA) du lundi au vendredi, we libres mais samedis matin possibles, pas d'astreintes, super clientèle, cadre de travail très agréable, secrétaire à temps plein, équipement ''state-of-the-art’’

Réversion 60% ou 50% avec logement F4 vue sur mer.

 

Informations Pratiques :

  • Du lundi au vendredi
  • Pas d'astreintes ni gardes
  • Logement possible
  • Secrétaire à temps plein

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Infirmier(e)

CTT (intérim) 32 -

Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés

Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
Préparer et distribuer des médicaments.

Vos avantages :

Rémunération :

Taux horaire fixe primes Segur ancienneté 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés
Versement d'un acompte au cours du mois possible

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Infirmier(e)

CTT (intérim) 31 -

Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés

Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
Préparer et distribuer des médicaments

Vos avantages :

Rémunération :

Taux horaire fixe primes Segur ancienneté 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés
Versement d'un acompte au cours du mois possible

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Aide-Soignant(e)

CTT (intérim) 09 -

Sous la responsabilité directe de l'Infirmier(e) Coordinateur,

Vous assurez l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort nécessaires aux résidents/patients,
Vous participez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche...
Vous aurez la responsabilité d'aider les résidents/patients lors de la distribution et la prise des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements,
Vous sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents/patients.
Vous avez un bon relationnel, des qualités de réconfort nécessaires et vous alerterez les autres professionnels du soin en cas de besoin.

Rémunération :

Taux horaire fixe primes Segur ancienneté 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés

Versement d'un acompte au cours du mois possible

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Infirmier(e)

CTT (intérim) 09 -

Evaluer l'état de santé du résident/patient et analyser les soins qui lui sont apportés

Organiser et prévoir des soins personnalisés et adaptés à chaque résident/patient
Analyser les besoins du résident/patient pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
Surveiller et assurer la continuité des soins de chaque résident/patient de son service ou sous sa supervision
Réaliser un dossier de soin et de suivi pour les résidents/patients, gérer la partie administrative et les comptes rendus des médecins
Préparer et distribuer des médicaments.

Rémunération :

Taux horaire fixe primes Segur ancienneté 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés
Versement d'un acompte au cours du mois possible

Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...

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CV et Lettres de motivation

Modèles téléchargeables

Que ce soit pour un stage, un job d’été ou UN premier emploi, il te faudra présenter une candidature convaincante pour séduire les recruteurs. 

Objectifs : valoriser tes premières expériences, démontrer ta motivation et susciter l’intérêt !

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