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Expert-e HPCI H/F

CDI -

  • Définir les objectifs HPCI en cohérence avec la stratégie SST et en assurer le suivi
  • Identifier les risques infectieux (IAS) et élaborer les mesures de prévention et de contrôle pour les réduire
  • Soutenir les relais HPCI régionaux dans leur activité
  • Assurer la veille réglementaire du domaine HPCI et la traduire en recommandations pour le domaine spécifique des soins à domicile
  • Assurer l'information et la formation des collaborateurs internes
  • Encourager les partenariats et les échanges avec d'autres institutions
  • Participer aux évolutions de la stratégie cantonale HPCI appliquée aux soins à domicile
  • Participer, avec le responsable QSSE, à la construction du budget inhérent aux besoins des activités SST
  • Assurer la responsabilité des soins infirmiers thérapeutiques, de réadaptation et palliatifs en réalisant ou en déléguant les soins appropriés

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PHARMACIEN HOSPITALIER (YONNE/89)

CDD 89 - Auxerre

Nous cherchons activement un Pharmacien Hospitalier disponible au dates suivantes :

 

PHARMACIEN HOSPITALIER (YONNE/89) :

MARS : 20

MAI : 02, 09

TYPE DE CONTRAT : Journées

CONDITIONS : Médecin inscrit à la section H 

REMUNERATION : Prix très attractifs

HEBERGEMENT : Pris en charge par le CH

REPAS : Midi Self / Remboursement 17.50€/soir

FRAIS DE DEPLACEMENT : Remboursés sur présentation de justificatifs.

 

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Assurer une prise en charge de qualité du/de la patient(e) selon les normes professionnelles en vigueur
  • Créer une relation de confiance avec le/la patient(e), l'encadrer et le/la soutenir tout au long de sa prise en charge
  • Esprits d'équipe

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PSYCHIATRE / PEDO PSYCHIATRE (VENDEE/85)

CTT (intérim) 85 - Roche-sur-Yon

Nous cherchons un Psychiatre / Pédopsychiatre disponible à ces dates :

 

PSYCHIATRE / PEDO PSYCHIATRE/ (VENDEE/85) : 

2.8 ETP médicaux

Du 17 février au 31 décembre 2025

TYPE DE CONTRAT : Journées

CONDITION :  Médecin inscrit à l’ordre en France.

REMUNERATION : Prix très attractifs

HEBERGEMENT + REPAS : Pris en charge par le CH

FRAIS DE DEPLACEMENT : Remboursés sur présentation de justificatifs.

 

TÂCHES PRINCIPALES :

Assurer une prise en charge de qualité du/de la patient(e) selon les normes professionnelles en vigueur

Créer une relation de confiance avec le/la patient(e), l'encadrer et le/la soutenir tout au long de sa prise en charge

Esprits d'équipe

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MEDECIN ANETHESISTE (COTES-D'ARMOR/22)

CDD 22 - Saint-Brieuc

Nous cherchons un Médecin Anesthésiste disponible aux dates suivantes :

 

MEDECIN ANESTHESISTE (COTES-D'ARMOR/22) :

LES ASTREINTES RESTENT A DETERMINER ;  

FEVRIER : Du 22 au 27 (Astreintes le 22, 23 et 27/02)

MARS : Du 17 au 23 (astreinte le 22 et 23)

AVRIL à MAI : Du 28 avril au 02 mai 

TYPE DE CONTRAT : Journées

CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France

REMUNERATION : Prix très attractifs

HEBERGEMENT : Appart sur site de l'hôpital ou à proximité à disposition .

REPAS : Self le midi et remboursé à hauteur de 17€50/soir.

FRAIS DE DEPLACEMENT : Remboursés sur présentation de justificatifs.

 

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Assurer une prise en charge de qualité du/de la patient(e) selon les normes professionnelles en vigueur
  • Créer une relation de confiance avec le/la patient(e), l'encadrer et le/la soutenir tout au long de sa prise en charge
  • Esprits d'équipe 

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MEDECIN GENERALISTE (COTE D'ARMOR/22)

CTT (intérim) 22 - Saint-Brieuc

Nous cherchons activement un Médecin Généraliste disponible au dates suivantes :

 

MEDECIN GENERALISTE (COTE D'ARMOR/22) :

Pour le service Gériatrique 

MARS : Du 24 au 28

MARS à AVRIL : Du 31 mars au 11 avril

TYPE DE CONTRAT :

Journées

CONDITIONS :

Médecin inscrit à l’ordre en France

REMUNERATION :

Prix très attractifs

HEBERGEMENT : sur place ou à proximité à disposition

REPAS : au self pour le midi, le soir remboursé à hauteur de 17€50

FRAIS DE DEPLACEMENT :

Remboursés sur présentation de justificatifs. 

 

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Assurer une prise en charge de qualité du/de la patient(e) selon les normes professionnelles en vigueur
  • Créer une relation de confiance avec le/la patient(e), l'encadrer et le/la soutenir tout au long de sa prise en charge
  • Esprits d'équipe 

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CV et Lettres de motivation

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Que ce soit pour un stage, un job d’été ou UN premier emploi, il te faudra présenter une candidature convaincante pour séduire les recruteurs. 

Objectifs : valoriser tes premières expériences, démontrer ta motivation et susciter l’intérêt !

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